Obsidian enfrenta una demanda colectiva que alega violaciones de las leyes salariales de California
Obsidian Entertainment está siendo demandada en una acción colectiva que alega un patrón sistemático de violaciones de las leyes de salario y jornada de California; el estudio niega “cada una de las alegaciones”.
Obsidian Entertainment, desarrolladora de Fallout: New Vegas, Avowed y The Outer Worlds, es objeto de una demanda colectiva que alega un “patrón sistemático de violaciones de salario y jornada” bajo el Código Laboral de California y las Órdenes Salariales de la IWC. GamesRadar informó primero sobre el caso, que se ha tramitado desde octubre del año pasado y atrajo nueva atención después de que un usuario de Reddit destacara una demanda enmendada presentada en enero.
La demandante, Victoria Turner, cuyo nombre coincide con el de una líder de control de calidad (QA) en The Outer Worlds 2, busca certificar una clase compuesta por empleados actuales y exempleados no exentos en California desde el 9 de octubre de 2021 hasta la fecha de certificación de la clase, y aquellos que se fueron el 9 de octubre de 2022 o después. La demanda alega que Obsidian no pagó todos los salarios debidos, incluidos el salario mínimo, las horas extra y salarios por separación; que no pagó los salarios de forma oportuna durante la relación laboral; y que no proporcionó períodos de comida legales, ni la compensación en su lugar, ni los descansos. La demanda enmendada contiene alegaciones adicionales; Obsidian ha negado “cada una de las alegaciones”.
