Obsidian sotto accusa in una class action per presunte violazioni delle leggi salariali della California
Obsidian Entertainment è stata citata in una class action che accusa un «modello sistematico di violazioni» delle leggi californiane su salari e orari di lavoro; lo studio nega «ogni singola accusa».
Obsidian Entertainment, sviluppatore di Fallout: New Vegas, Avowed e The Outer Worlds, è destinataria di una denuncia in class action che accusa un “modello sistematico di violazioni” delle norme sul salario e sugli orari previste dal California Labor Code e dagli IWC Wage Orders. GamesRadar ha dato per primo la notizia del caso, in corso dallo scorso ottobre, che ha attirato nuova attenzione dopo che un utente di Reddit ha messo in evidenza una denuncia modificata depositata a gennaio.
La ricorrente, Victoria Turner, il cui nome corrisponde a quello di una lead QA di The Outer Worlds 2, chiede la certificazione di una classe composta da dipendenti non esenti attuali e passati in California dal 9 ottobre 2021 fino alla data di certificazione della classe, e da coloro che hanno lasciato l’azienda il 9 ottobre 2022 o in data successiva.
La denuncia sostiene che Obsidian non avrebbe pagato tutte le retribuzioni dovute, inclusi salario minimo e straordinari e le retribuzioni dovute al termine del rapporto di lavoro, non abbia corrisposto tempestivamente i salari durante il periodo di impiego e non abbia fornito periodi pasto conformi alla legge, indennità in luogo dei periodi pasto e pause di riposo. La denuncia modificata contiene ulteriori allegazioni; Obsidian ha negato «ogni singola accusa».
