Obsidian kaltinama kolektyviniu ieškiniu dėl Kalifornijos darbo užmokesčio įstatymų pažeidimų
Obsidian Entertainment paduota kolektyviniu ieškiniu, teigiamu apie sistemingą Kalifornijos darbo laiko ir atlyginimų įstatymų pažeidimų praktiką; studija paneigia „kiekvieną ir visą kaltinimą“.
Obsidian Entertainment, kūrėjai, kuriems priskiriami Fallout: New Vegas, Avowed ir The Outer Worlds, tapo kolektyvinio ieškinio taikiniu dėl tariamos „sistemingos darbo užmokesčio ir darbo laiko pažeidimų“ schemos pagal Kalifornijos darbo kodeksą ir IWC (Industrial Welfare Commission) darbo užmokesčio įsakymus. GamesRadar pirmasis pranešė apie bylą, kuri tęsiasi nuo praėjusių metų spalio ir sulaukė atnaujinto dėmesio po to, kai vienas Reddit vartotojas atkreipė dėmesį į sausio mėn. pateiktą pakeistą skundą.
Ieškovė Victoria Turner, kurios vardas sutampa su The Outer Worlds 2 kokybės užtikrinimo (QA) komandos vadovės vardu, siekia, kad būtų pripažintas kolektyvinis ieškinys, apimantis dabartinius ir buvusius neeksemptuotus Kalifornijos darbuotojus (t. y. turinčius teisę į viršvalandžius) nuo 2021 m. spalio 9 d. iki kolektyvinio ieškinio patvirtinimo datos, taip pat tuos, kurie pasitraukė 2022 m. spalio 9 d. arba vėliau.
Skunde teigiama, kad Obsidian nebuvo sumokėjusi visų atlyginimų, įskaitant minimalią algą, viršvalandžius ir atlyginimą, priklausantį pasibaigus darbo santykiams, ne laiku mokėjo atlyginimus darbo metu ir nesuteikė įstatymų reikalaujamų pietų pertraukų, kompensacijos vietoje pietų pertraukų bei poilsio pertraukų. Pakeistame skunde yra pateikta papildomų kaltinimų.
Obsidian paneigė „kiekvieną ir visą kaltinimą.“
