Отпуштањата во Xbox ги погодиле лидерите за пристапност, поттикнувајќи сомнежи за посветеноста на Microsoft
Вчерашните отпуштања во Xbox вклучуваа високи чинови за пристапност, што предизвика загриженост дали Microsoft ќе продолжи да го приоретизира работата за пристапност во игрите.
Вчерашните 1.600 отпуштања во Xbox — половина од вкупно 3.200-те намалувања што Microsoft планира за својата гејминг дивизија до крајот на фискалната 2027 година — изгледа дека ги погодиле напорите на компанијата за пристапност. Откако извршната директорка Asha Sharma го нарече „reset“ на Xbox, постари и водечки специјалисти за пристапност потврдија дека беа погодени од намалувањата, што го доведува во прашање продолжениот ангажман на Microsoft во ова поле.
Средината на јуни еден менаџер за програма за пристапност на договорна основа објави на LinkedIn дека е вклучен во претстојните отпуштања. Минатата недела, водач на тестирање за Microsoft Gaming Accessibility Testing Service напиша дека бара работа откако речиси три години организираше тестирање за пристапност за повеќе од 1.000 наслови во Xbox Store. Намалувањата се проширија и на лидери како Kaitlyn Jones, која помогна во водењето на проектот Xbox Adaptive Joystick и во јавните обуки на компанијата за основите на пристапноста во игрите, и на Elisabeth Whyte, која објави дека е достапна за работа.
