Obsidian møtt med gruppesøksmål som hevder brudd på Californias lønnslovgivning
Obsidian Entertainment blir saksøkt i et gruppesøksmål som påstår et systematisk mønster av brudd på Californias lover om lønn og arbeidstid; studioet avviser "hver og en påstand."
Obsidian Entertainment, utvikler av Fallout: New Vegas, Avowed og The Outer Worlds, er mål for et gruppesøksmål som hevder et "systematisk mønster av brudd på lønns- og arbeidstidsbestemmelser" under Californias arbeidslov (California Labor Code) og IWC Wage Orders. GamesRadar var først ute med å rapportere saken, som har vært pågående siden oktober i fjor og fikk fornyet oppmerksomhet etter at en Reddit-bruker fremhevet en endret klage innlevert i januar.
Saksøkeren Victoria Turner, hvis navn samsvarer med en QA-leder på The Outer Worlds 2, søker å få klassifisert en gruppe bestående av nåværende og tidligere ikke-unntatte ansatte i California fra 9. oktober 2021 og frem til datoen for klassifisering, samt de som sluttet 9. oktober 2022 eller senere. Klagen hevder at Obsidian unnlater å betale all lønn, inkludert minimumslønn, overtid og lønn som var forfalt ved fratredelse, at selskapet ikke betalte lønn i tide under ansettelsen, og at det ikke ga lovpålagte måltidsperioder, kompensasjon i stedet, og pauser. Den endrede klagen inneholder ytterligere påstander; Obsidian har avvist "hver og en påstand."
