Obsidian enfrenta ação coletiva que alega violações das leis salariais da Califórnia

Obsidian Entertainment, desenvolvedora de Fallout: New Vegas, Avowed e The Outer Worlds, é alvo de uma ação coletiva que alega um “padrão sistemático de violações de salário e jornada” sob o California Labor Code e as IWC Wage Orders. O caso foi noticiado primeiro pelo GamesRadar, está em andamento desde outubro do ano passado e chamou atenção novamente depois que um usuário do Reddit destacou uma petição emendada apresentada em janeiro.

A autora Victoria Turner, cujo nome corresponde ao de uma líder de QA em The Outer Worlds 2, busca certificar uma classe de empregados atuais e antigos da Califórnia não isentos, no período de 9 de outubro de 2021 até a data de certificação da classe, e daqueles que saíram em ou após 9 de outubro de 2022. A petição alega que a Obsidian deixou de pagar todos os salários devidos, incluindo salário mínimo, horas extras e valores devidos na rescisão, não pagou salários em tempo hábil durante o contrato de trabalho, e não forneceu períodos legais de refeição, compensação em substituição e pausas para descanso.

A petição emendada contém alegações adicionais; a Obsidian negou “toda e qualquer alegação.”