Concedierile de la Xbox afectează liderii în accesibilitate, punând la îndoială angajamentul Microsoft
Concedierile de ieri de la Xbox, care au inclus personal senior în accesibilitate, au stârnit îngrijorări că Microsoft ar putea să nu mai prioritizeze inițiativele pentru accesibilitate în jocuri.
Concedierile de ieri de la Xbox, în număr de 1.600 — jumătate din cele 3.200 de reduceri pe care Microsoft le plănuiește pentru divizia sa de gaming până la finalul exercițiului financiar 2027 — par să fi lovit eforturile companiei în domeniul accesibilității. De când CEO Asha Sharma a numit „resetarea” Xbox, specialiști seniori și lideri în accesibilitate au confirmat că au fost afectați de reduceri, punând sub semnul întrebării angajamentul continuu al Microsoft față de munca în domeniul accesibilității. La mijlocul lunii iunie, un manager de program pentru accesibilitate aflat sub contract a anunțat pe LinkedIn că va face parte din concedierile care vor urma. Săptămâna trecută, un lider de testare a accesibilității pentru Microsoft Gaming Accessibility Testing Service a postat că își caută un loc de muncă după aproape trei ani în care a organizat testarea accesibilității pentru peste 1.000 de titluri din Xbox Store. Reducerile s-au extins pentru a include lideri precum Kaitlyn Jones, care a contribuit la conducerea proiectului Xbox Adaptive Joystick și la programele publice de instruire ale companiei privind fundamentele accesibilității în jocuri, și Elisabeth Whyte, care a declarat că este disponibilă pentru angajare.
