Obsidian stoi przed pozwem zbiorowym zarzucającym naruszenia kalifornijskiego prawa pracy

Obsidian Entertainment, twórca Fallout: New Vegas, Avowed i The Outer Worlds, jest przedmiotem pozwu zbiorowego, w którym zarzuca się „systematyczny wzorzec naruszeń przepisów dotyczących wynagrodzeń i czasu pracy” na podstawie California Labor Code oraz IWC Wage Orders. GamesRadar jako pierwszy doniósł o sprawie, która toczy się od października ubiegłego roku i ponownie przyciągnęła uwagę po tym, jak użytkownik Reddita zwrócił uwagę na zmieniony pozew złożony w styczniu. Powódka Victoria Turner, której nazwisko odpowiada osobie pełniącej funkcję lidera QA przy The Outer Worlds 2, dąży do zatwierdzenia klasy obejmującej obecnych i byłych pracowników w Kalifornii nieobjętych wyłączeniem (non-exempt) od 9 października 2021 r. do daty zatwierdzenia klasy, oraz tych, którzy odeszli w dniu lub po 9 października 2022 r. Pozew twierdzi, że Obsidian nie wypłacał wszystkich należnych wynagrodzeń, w tym minimalnego wynagrodzenia i wynagrodzenia za nadgodziny oraz wynagrodzeń należnych przy zakończeniu zatrudnienia, że nie wypłacał wynagrodzeń terminowo w trakcie zatrudnienia, oraz że nie zapewniał prawidłowych przerw na posiłek, wymaganej rekompensaty zamiast tych przerw oraz przerw na odpoczynek. Zmieniony pozew zawiera dodatkowe zarzuty; Obsidian zaprzeczył „każdemu i wszelkiemu zarzutowi.”